REDMOND, Wash. (AP) — Microsoft ได้มอบรางวัลให้กับ CEO คนใหม่ Satya Nadella มูลค่า 84.3 ล้านดอลลาร์ โดยส่วนใหญ่เป็นรางวัลหุ้นระยะยาวเอกสารกำกับดูแลที่ยื่นเมื่อวันจันทร์แสดงให้เห็นว่า Nadella ได้รับเงินเดือนสำหรับปีบัญชีที่สิ้นสุดวันที่ 30 มิถุนายนที่ 918,917 ดอลลาร์ และโบนัส 3.6 ล้านดอลลาร์ นอกจากนี้ เขายังได้รับรางวัลหุ้นมูลค่าเกือบ 79.8 ล้านดอลลาร์ แต่การจ่ายเงินส่วนใหญ่จะใช้เวลาหลายปี
Microsoft กล่าวว่าค่าตอบแทนที่แท้จริงของ Nadella
สำหรับปีงบประมาณ 2014 ของบริษัทมีมูลค่า 11.6 ล้านดอลลาร์ หลังจากไม่รวมรางวัลหุ้นระยะยาวและรางวัลการรักษาลูกค้าแบบครั้งเดียว 13.5 ล้านดอลลาร์ที่เขาได้รับก่อนเลื่อนตำแหน่งเป็น CEO
Nadella ได้รับการเสนอชื่อให้เป็น CEO ในเดือนกุมภาพันธ์และเป็นเพียงผู้บริหารระดับสูงคนที่สามในประวัติศาสตร์ของบริษัท
ข้อมูลเชิงลึกโดย Carahsoft: เอเจนซีจะบรรลุประสบการณ์ลูกค้าที่ยอดเยี่ยมด้วยความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ได้รับการปรับปรุงได้อย่างไร ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บสุดพิเศษนี้ Jason Miller ผู้ดำเนินรายการจะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบคลาวด์และกลยุทธ์การจัดการข้อมูลประจำตัวและการเข้าถึงกับหน่วยงานและผู้นำในอุตสาหกรรม
บริษัท Redmond ในวอชิงตันกล่าวในการยื่นเรื่องตามกฎหมายว่าจำเป็นต้องเปลี่ยนโครงสร้างการจ่ายเงินเนื่องจากอดีต CEO, Bill Gates และ Steve Ballmer ไม่ได้รับรางวัลหุ้น นั่นเป็นเพราะพวกเขาเป็นหนึ่งในผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดของ Microsoft
แพ็คเกจการจ่ายเงินของ Nadella รวมถึงรางวัลหุ้นตามผลงาน
ระยะยาวมูลค่า 59.2 ล้านดอลลาร์ นาเดลลาจะไม่ได้รับสิ่งนั้นจนกว่าจะถึงปี 2019 และจะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของหุ้นของ Microsoft เมื่อเทียบกับบริษัทอื่นๆ ในดัชนี Standard & Poor’s 500
CEO ของ Microsoft ได้พาดหัวข่าวเมื่อต้นเดือนที่ผ่านมาด้วยคำพูดของเขาในการประชุมสตรีด้านคอมพิวเตอร์ โดยเขาแนะนำว่าผู้หญิงไม่จำเป็นต้องขอขึ้นเงินเดือนและควรวางใจว่าระบบจะจ่ายเงินให้ตามสมควร ความคิดเห็นดังกล่าวทำให้เกิดเสียงวิจารณ์ในทันที แม้ว่านาเดลลาจะบอกในภายหลังว่าเขากำลังทำซ้ำคำแนะนำที่เขาได้รับในอาชีพการงานของเขาเอง
เขาขอโทษและประกาศในภายหลังในบันทึกช่วยจำทั่วทั้งบริษัทว่าพนักงานของ Microsoft Corp. ทุกคนจะได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการส่งเสริมวัฒนธรรมที่ไม่แบ่งแยก
สูตร Associated Press สำหรับค่าตอบแทนผู้บริหารจะคำนวณค่าตอบแทนทั้งหมดของผู้บริหารในช่วงปีบัญชีที่แล้วโดยการเพิ่มเงินเดือน โบนัส สิทธิพิเศษ ดอกเบี้ยเหนือตลาดที่บริษัทจ่ายให้กับค่าตอบแทนที่รอตัดบัญชี และมูลค่าโดยประมาณของหุ้นและตัวเลือกหุ้นที่ได้รับในระหว่างปี
ลิขสิทธิ์ 2014 สำนักพิมพ์แอสโซซิเอตเต็ท สงวนลิขสิทธิ์. ห้ามเผยแพร่ ออกอากาศ เขียนซ้ำหรือแจกจ่ายเนื้อหานี้
ลิขสิทธิ์ © 2023 . สงวนลิขสิทธิ์. เว็บไซต์นี้ไม่ได้มีไว้สำหรับผู้ใช้ที่อยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรป
Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย
